上市公司留人再出新招。5月24日,上海凯淳实业股份有限公司(简称“凯淳股份”)公告,公司第二届董事会审议通过《关于公司向员工提供借款暨财务资助的议案》。根据议案,公司拟使用不超过人民币800万元的闲置自有资金向员工提供借款,用于购置房产或员工或家庭近亲属发生重大疾病、事故等方面的医疗费用支出周转等。
公司董事会称,为体现公司的人文关怀,更好地吸引和留住关键岗位核心人才,在不影响公司主营业务发展的前提下,公司拟使用不超过人民币800万元的闲置自有资金向员工提供借款(《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的关联法人、关联自然人除外),以减轻公司员工的经济压力,有利于稳定公司的人才队伍,提升人才团队的凝聚力。
根据议案,借款对象为适用于公司及控股子公司正式签订劳动合同的重要岗位的在职人员及有特殊贡献员工。
借款用途方面,可用于公司员工本人名下房产的购置;用于员工或家庭近亲属发生重大疾病、事故等方面的医疗费用支出周转等。
借款期限方面,借款申请人借款的最高还款期限为5年,实际还款计划以《借款合同》约定为准,自公司财务部发放借款之日起算。资金利息:在《借款合同》约定的还款期限内,借款申请人的借款利息为年利率2.9%。
公司还表示,用于员工借款金额总额不超过人民币800万元,在此额度范围内,员工归还的借款及尚未使用额度将循环用于后续公司员工借款申请。